3分でわかるデンヨー
経営理念
「三者の得」は、「使う人(顧客)」「売る人(販売店)」「造る人(デンヨー)」が当社製品を通じて、ともに繁栄することを目指す言葉です。社章のデザインは、互いに結びつき、無限に広がり続ける三つの弧で「三者の得」を象徴しています。
売上高/経常利益
売上高は前年比13.7％増、
経常利益は前年比42.4％増。
製品活躍の場
主たる用途は工事現場で工具や機械、仮設事務所の電源ですが、山間部や離島では生活電源として利用されるほか、屋外イベント会場の設備（照明、音響、ミストクーラー等）など身近な場面でも利用されます。近年では工場や商業施設で非常用（防災用）電源としての用途も増えており、社会インフラの整備や人々の生活、命を守る役目を果たしています。
創立
日本電気熔接機材株式会社として東京入船町
（現在の東京都中央区新富町）に創立しました。
デンヨーのはじまり
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
育休取得率
取得者人数（2023年度実績）
男性：6人（対象者18人中）、女性：8人（対象者8人中）
育児休業後は時短勤務制度等を利用し、育児と仕事を両立されている社員が多数います。また、部署や部門を問わず取得する方が増加傾向にあります。
有給取得率
平均取得日数13.0日（2023年度実績）
有給休暇は1時間単位で取得可能。慶弔関係や転勤時に使用できる特別有給休暇や永年勤続表彰制度により勤続年数10年毎に特別有給休暇付与あり。
年齢構成比
20代：26％、30代：25％、40代：19％、50代：19％、60代：11％
定年年齢は60歳ですが、定年後は70歳までの再雇用制度があります。
定年後も現役世代と共に元気に働いている方も多く在籍しています。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
研究開発費
2022年度：6億5,500万円
2021年度：6億100万円
工場設備等の設備投資も実施しており、グループ会社のニシハツ株式会社の新社屋工場の建設や岡山市に新たなサービス拠点を設置しています。
主な製造・研究拠点
福井工場の敷地面積は9.5万㎡（東京ドーム2個分）で、国内従業員の約半数が勤務しています。生産可能台数：約3,000台/月（発電機：2000台・溶接機：850台、コンプレッサ：50台）で、自社製品の企画開発から、設計・製造・販売まで一貫しておこなっています。工場内には食堂もあり、昼食と夕食は自社厨房内で調理されているため温かい食事が提供されます。
ダミー。創業
創立は1948年、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト＿100～150文字程度。
